亚马逊竟用AI监控员工:效率低当场开除,没时间上厕所

时间:2019-07-12 07:27:56 作者:淌塘联匡网 手机订阅 参与评论(0) 【投稿】

近日,“2019中国·济南华侨华人创新创业大会”在济南开幕。本次会议以“新泉城、新动能、新跨越”为主题,设置了开幕式、济南双招双引政策推介等活动,来自美国、加拿大、英国、俄罗斯、日本、韩国等30个国家和地区的240余位华侨华人高层次人才及华商与会,走进济南“侨梦苑”,共谋新发展。

《 人民日报 》( 2019年06月18日 13 版)

机器不仅可以取代人类劳动,甚至机器可以自己决定开除人类,这种科幻小说里才有的场面震惊了美国企业界。以如此高的强度逼迫工人劳动,自然也会对工人的健康留下深远的负面影响。

这句话如果被安在世界首富贝索斯头上,似乎也毫无违和感,毕竟亚马逊的基层仓库工人工作强度大、报酬低已经不是什么新闻了。

此前因为与巴尔的摩的一名前员工存在劳动纠纷,亚马逊向美国全国劳资关系委员会出示了开除员工的名单和理由。TheVerge通过《信息自由法案》获得了这一文件。

这份文件还显示,亚马逊的AI监工系统可以实现深度自动化的跟踪过程。如果员工的工作速度变慢,或者长时间没有接触包裹(上厕所、喝水等情况),该系统会将这些情况视作偷懒,算在“摸鱼”时间内。

华商报记者了解到,这位陕AU5780驾驶员姓李,是前进出租车公司一名驾驶员,还是一名“爱心车厢”司机。

在这份被公开的文件中,代表亚马逊的律师承认,该公司在2017年8月至2018年9月期间因未能达到生产率指标而解雇了巴尔的摩仓库中心至少300名员工。

很多亚马逊员工坦言,由于害怕“摸鱼”时间超过限制,他们甚至不敢在工作时间上厕所。有英国仓库工人怕厕所距离太远来回时间太长,只好在过道或者车间格子里用塑料瓶解决排泄问题。

每经小编(微信号:nbdnews)注意到,就在今年2月,肯塔基州一位罹患慢性膀胱炎症的前员工愤怒地将亚马逊告上法庭,认为亚马逊克扣他正常上厕所的时间,因此索赔300万美元。

不过,VOX网站表示,亚马逊方面向该网站表示,在一些特殊情况下,主管有权推翻AI的决定,挽救员工的工作机会。

今年2月15日,斯托弗提起诉讼,要求亚马逊公司赔偿300万美元的潜在工资损失和克罗恩病症状显著扩大带来的精神损失。

AI在线开除工人

“我们村头的垃圾池满了,麻烦派人来清运一下。”近日,田阳县那坡镇那音村那音屯保洁员吴明建向保洁公司反映情况。不到一个小时,垃圾清运车和公司保洁员就到位,把春节期间产生的大量垃圾都清理干净,再也不用像往年那样清理垃圾池还要各村轮流排队。

经济新闻报道因为涉及的领域较为专业,多体现为政府、专家的视角,表现出宏观和专业的报道特征,“‘国家叙事’和‘专家叙事’居于强势地位”[1]。然而,随着经济对社会生活的渗透和普通民众知识水平的提升,经济新闻报道不再曲高和寡,媒体的大众化要求经济新闻报道贴近民众生活,于是,经济新闻报道的话语权开始旁移,经济新闻报道的民生场域逐步形成。那些枯燥无味的套话和“谁写谁看、写谁谁看”的痼疾正在被摒弃。通过讲好感人故事,增强带入感,传递同理心,正在成为党报做好经济新闻报道的共识。

党员干部退休后的“正确打开方式”应当是除了享受生活之外,可以根据自己的实际情况发挥余热、贡献力量。如,杨善洲退休后,主动放弃进省城安享晚年的机会,践行“只要生命不结束,服务人民不停止”的诺言,一头扎进大亮山植树造林22年,并将价值超过3亿元的林场经营管理权无偿交给国家,被誉为“不忘初心、奉献一生的退休干部楷模”。在脱贫攻坚战中,也有不少退休干部义无反顾地投身其中,一门心思帮扶贫困群众走上致富路。

李勇在中德汽车产业投资促进工作组2019年年会上指出,德系汽车在中国市场取得了巨大成功,并且仍有相当大的发展空间。中国城镇化率还只有51%,进一步发展和消费潜力仍然很大。众多中国互联网新势力进入无人驾驶领域,带来了新技术和颠覆性的观念,中方也希望与有着传统优势的德国汽车产业加强合作,为双方合作注入新的发展动能。

作为怀柔区第二十九届群众文化艺术节的重要组成部分,本届庙会以“贺新春、庆佳节、乐百姓”为主题,以创城惠民为引导,在活跃和丰富镇域百姓节日文化生活的同时,也为广大市民和游客奉上了一场丰盛的文化大餐。(孟雪)

据了解,如采用27万立方米的LNG运输船,相较于常规型17万立方米级别的运船型,单船运输能力将提升55%,单位运输成本降低25%-30%,经济性大幅提升,是长途大宗运输的高效低成本解决方案。具体来说,一艘17万立方米的LNG船一次可以运输1亿立方米的天然气,可为上海市300万个家庭提供1个月的用气。而采用一艘27万方的LNG船一次则可以运输1.55亿立方米的天然气,可为上海市470万个家庭提供1个月的用气。在不扩建接收站码头泊位的情况下,相当于扩容岸站接收能力50%。

在他于2017年12月21日收到的非自愿雇佣终止信中,没有任何书面解释他被解雇的原因。不过,斯托弗说他的主管经常口头指责他“过度使用卫生间休息机会”而耽误了工作时间。

斯托弗的起诉书显示,除了每天一小时的用餐时间外,员工每天只有两次15分钟的休息时间以及每周累计20分钟的个人活动时间。员工每天上厕所的时段则被固定分配到相应的休息时段中,个人无权更改。

“从他们(管理层)的角度来看,我们没有生病的权利。”一位身为父母的工人在调查中匿名表示,甚至怀孕的准妈妈也不被允许请病假。另一名工人表示,虽然他已经提交过病假条,但他的主管仍然忽视假条,坚持要他来参加会议。

据承担这项工作的北京市林业工作总站副站长秦永胜介绍,调查工作从2017年3月底开始,范围是五环内地区,因为这片区域人口最为稠密。“我们采用最新航片,把五环内区域划分成‘500米×500米’的网格,共计分成2866张航片网格图。每个网格的范围是25万平方米,在网格图上可大致识别出街道、主要建筑物等,用于开展识别调查和标记。”秦永胜介绍,调查人员主要由事先进行培训的300名林学专业的大学生志愿者担任。“专门邀请了北京林业大学的专家,编写技术手册,教会学生志愿者如何识别杨柳树雌株。”

著名的亚马逊批评家StacyMitchell表示,“这些机器人将员工视为冷冰冰的数字,而非活生生的人。”

如果说用机器监督人类干活还没有超越你的想象力的话,那么来看看这种充满“科技感”的底层工人结局。根据theVerge公开的文件,亚马逊的AI“监工”可以根据实时数据,生成在线解雇指令,直接绕过主管开除工人!

作为28岁的单身母亲,易卜拉欣每天从下午5:30到早上6点上12个半小时的夜班。在机场、渔船工作过的她认为,亚马逊仓库的工作条件是最恶劣的。

湖北省政府台湾事务办公室近日表示,经教育部批准,2019年湖北省免试招收台湾高中毕业生的高校已出炉,该省15所高校名列其中。

斯托弗在投诉中说:“克罗恩病的症状可能在没有警告的情况下发生,可能需要紧急响应,包括对卫生间设施的迫切需求。”他认为亚马逊公司违反了美国残疾人法案,其中包括“个人无条件使用卫生间的权利”。斯托弗表示,他在试训和上班期间明确向公司透露了自己的患病情况。

英国一家劳工保护组织的问卷调查显示,74%的受访亚马逊工人表示上班时间避免使用厕所,因为他们担心自己错过生产目标进度。不断上升的目标要求也对员工的心理健康造成了影响,其中55%的人表示在亚马逊工作期间患有抑郁症。超过80%的员工表示他们未来不会再申请亚马逊的工作。

科技人文交流,是促进科技界“民心相通”的重要纽带。据统计,两年来,依托中国科技部、中国科学院等部门的国际合作项目平台,共支持800余名“一带一路”共建国家青年科学家来华开展短期科研;举办146个培训班,累计培训“一带一路”共建国家学员2100余人。

分析人士说,当天美元走高令黄金期价承压下跌。

不过近日美国科技媒体theVerge公开了一份亚马逊公司内部文件,还是震惊了美国的舆论。

人民网广州1月26日电(吕绍刚、李语、花宣) 1月26日,中国共产党广州市花都区第十四届委员会第六次全体会议召开。花都区委书记黄伟林代表区委常委会作工作报告,区委副书记、区长叶志良就经济工作作专题讲话。

关于选择的理由,张瑞说,通过了解,他们是在政治上有觉悟、企业上有实力、责任上有担当、社会上有影响、事业上有成就、参政上有热情、发展上有思路的“七有”青年企业家。

“混日子的人不是我的兄弟!”

这个数字并非小数。巴尔的摩仓库中心目前有大约2500名全职员工。假设这个比例稳定的话,这意味着亚马逊每年因生产力原因解雇的员工将超过10%。在整个北美范围,亚马逊运营着超过75个仓库,拥有超过12.5万名全职员工,每年被解雇的人数可想而知。

地表水水质监测预警也划分为两级,分别为一级、二级。一级为最高级别,是指例行监测断面当月水质类别和累计水质类别均较上年同期下降两个类别及以上,并且下降为Ⅲ类以下的(如水质同比由Ⅲ类下降为Ⅴ类等情形);水质自动监测站点当日水质类别较上日下降两个类别及以上,并且下降为Ⅲ类以下的;重金属、氰化物和挥发酚等有毒有害项目出现Ⅲ类以下指标或不达标的;集中式生活饮用水水源地水质出现Ⅲ类以下或不达标的启动监测预警。二级是指例行监测断面当月水质类别和累计水质类别均较上年同期下降1个类别,并且下降为Ⅲ类以下的(如水质同比由Ⅲ类下降为Ⅳ类等情形);水质自动监测站点当日水质类别较上日下降1个类别,并且下降为Ⅲ类以下的启动监测预警。

在亚马逊的仓库里,一个工人每小时必须完成几百个包裹的包装工作;强大的AI系统不仅能跟踪每个人的工作进度,甚至还能精确计算工人消极懈怠的“摸鱼”时间(TimeOffTask,简称TOT)。

去年,美国明尼苏达州仓库的东非移民工人组织了抗议亚马逊的活动。仓库员工易卜拉欣称,当时仓库要求的打包速度是每小时240个包裹,但在旺季时最高可达每小时400个包裹。

同传曾被称为“21世纪第一大紧缺人才”,收入不菲,如今却被调侃“随时要失业”。同传类AI产品在市场上十分抢手,但“同传AI造假”事件也曾引发争议,同传AI翻译出莫名其妙的内容令人质疑其能力。

而英国一家劳工保护组织的问卷调查显示,有74%的英国亚马逊仓库工表示不敢在上班期间正常去厕所,有人甚至用塑料瓶解决排泄问题。

每经小编(微信号:nbdnews)注意到,虽然出于保护当事人隐私目的,这份文件的很多语句已被删去,但剩下的信息仍然揭示了一副令人震惊的图景:

(赵正平)

可怕的是,如果生产率指标数次不达标,AI系统会自动生成警告,并且最终在线生成解雇员工的指令,这个过程不需要主管的意见。也就是说,亚马逊的基层员工可以因为AI的判断而自动被开除。

胸外心脏按压极大考验着医务人员的体力,按压次数、深度、手法都必须到位,才能保证效果。为抢救患者,急诊和MICU的医生4名医生轮流对产妇进行心肺复苏。

不一样的毕业季,难忘的“看与看见”。北京联合大学特教专业是北京市唯一培养特教师资的专业。多年来,学校加强学生专业理论和技能培养,通过教育叙事的方式展示学生学习所得和特教情怀,传播特教理念,引导更多人关注和从事特教,激发青年承担为社会培养和教育特殊儿童的责任。

1月17日,习近平总书记来到南开大学视察,并同在现场的部分院士、专家及中青年教师代表亲切交流。总书记的殷殷嘱托引发了南开大学师生的热烈反响,大家表示,一定不负期许,砥砺奋进,把小我融入大我,做新时代的追梦人,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出南开人的历史贡献。

昨日,正在曾厝垵逛街游玩的三明游客郑先生告诉记者,趁着孩子没开学,就带家人赶趟假期“末班车”来厦门放松一下,“既没有春节黄金周时那么拥挤,住宿费用也省下了一大笔。”相关数据显示,厦门市酒店今晚的平均单间价格均比春节期间下降约5成;春节期间酒店平均价格约为800元,近期价格降至不足400元。以翔安大帽山境民宿为例,春节期间价格为980元的标准房型,昨日价格仅380元,便宜了不止一半。

亚马逊方面则声辩认为,AI系统的上线主要目的不是惩罚和解雇员工,而是为了提高员工的工作效率。亚马逊表示,只有当工厂75%以上的工人达到工作目标时,才会进一步提高目标门槛。另外,表现最差的5%的工人有机会参加培训计划,以求改进。

亚马逊员工的工作压力有多大?

《卫报》报道显示,早在2009年,亚马逊就提出了每小时140个包裹的打包要求。在米尔顿凯恩斯物流中心,亚马逊甚至要求员工一周工作七天。如果请病假,员工会收到一个“惩罚点”,集齐六点意味着被开除。

答:纳税人自己对填报的专项附加扣除信息的真实性、准确性、完整性负责。因此,作为扣缴单位的财务人员,不需要逐项进行核实。

钱波向来自斐济、巴布亚新几内亚、瓦努阿图、萨摩亚、帕劳、所罗门群岛、澳大利亚、新西兰等国媒体及地区新闻组织的16名记者宣介了第二届“一带一路”国际合作高峰论坛成果、中国合作共赢和共建人类命运共同体理念,以及中国同太平洋岛国的友好合作等。

进口片尤其是文艺向进口片之所以能在国内实现较高的票房,首先离不开影片自身携带的话题性。其中,类似《复仇者联盟4:终局之战》、《大黄蜂》的好莱坞大片,因由IP改编而成,在上映前便已积累不少的受众基础,而文艺向进口片在国内上映前也已通过各大知名电影盛会打下一定知名度,如《绿皮书》、《何以为家》均在奥斯卡等评选中获得奖项或实现提名。

员工心声:不敢上厕所

按照计划,日本将在今年10月1日起将消费税由8%上调至10%。为减少上调消费税对经济产生的不利影响,2019年国家预算案中包括了2万亿日元(约合1234.66亿元人民币)的经济刺激方案,其中包含旨在鼓励消费者使用非现金支付方式在中小零售企业购物的优惠政策。此外,安倍政府还在研究加大对购房、购车者的减税力度。

“每天我走进那扇门时都充满了恐惧,认为今晚将成为我被解雇的时刻。当你在仓库工作时,你必须做好心理和身体准备,但我以前从未感受过像这样的职场压力。我想为了家人竭尽所能地挣钱,但有时我无法忍受这种压力。亚马逊推动人们赶工的方式并非道德。”

作为世界前两大经济体,中美经贸合作存在一些分歧很正常,解决分歧的关键是要通过平等对话磋商,寻找彼此都能接受的解决办法。中美建交40年历程表明一个不变的事实,那就是中美合则两利、斗则俱伤,合作比摩擦好,对话比对抗好。两国应该成为合作好伙伴,这有利于中国,有利于美国,也有利于全世界。美方在会晤中表示希望通过协商妥善解决两国贸易平衡,希望美方言必信、行必果。

“乱停车”是静态交通治理的难点,常州公安交警部门打出疏堵结合的“组合拳”,从违停贴单、电子警察抓拍到拖移,强化现场执法的威慑力,同时推出“常州停车”APP,大力推进智慧停车平台建设应用。

同时,新余还将大力推动钢铁企业超低排放改造,对新余钢铁集团有限公司废气排放设施进行升级改造,2019年完成6#、7#、8#烧结机机尾及360平方米烧结机配料、整粒、成品颗粒物超低排放项目,完成转炉颗粒物超低排放改造项目和球团回转窑颗粒物和成品除尘颗粒物超低排放改造项目;完成一钢厂一次除尘、系统升级改造项目及二次除尘系统提标改造项目。完成3#干熄焦循环风机和除尘器更新改造项目;完成4#烧结机机头电除尘器大修改造项目。同时,水泥业执行特别排放限值管理,对违法超标排放行为依法处罚。

由于身患克罗恩病(又称克隆氏症,一种膀胱部位慢性炎症),斯托弗被迫比其他员工更频繁地使用卫生间,这导致他一直受到训斥。

簕杜鹃“瀑布”已成为“云苑胜景”。

近日,演员向佐拍摄的一组最新时装大片曝光,优雅演绎复古腔调与异域风情。照片由曾与向佐合作过多次的知名摄影师尹超掌镜,以“双题”为记,寓意古与今、时装与异域的双重定义。在异域元素时装与Yohji Yamamoto式的黑白极简双重风格下,碰撞出向佐的无限张力和精彩表现力。

该联合会20日曾在一份声明中写道,“这些口号煽动对警方的真正仇恨,内政部与司法部必须表现出坚定的态度,采取任何可能采取的法律行动”。

前员工索赔300万美元

今天,我们纪念五四运动,就要激发追求真理、追求进步的行动自觉。五四运动改变了以往只有觉悟的革命者而缺少觉醒的人民大众的斗争状况,实现了中国人民和中华民族自鸦片战争以来第一次全面觉醒。经过五四运动洗礼,越来越多中国先进分子集合在马克思主义旗帜下,1921年中国共产党宣告正式成立,中国历史掀开了崭新一页。历史深刻表明,有了马克思主义,有了中国共产党领导,有了中国人民和中华民族的伟大觉醒,中国人民和中华民族追求真理、追求进步的潮流从此就是任何人都阻挡不了的。

俗话讲,“家不以规矩则败,国不以规矩则衰”,惨痛教训史不绝书、比比皆是。可现实中仍有人信奉“章子不如条子、条子不如面子”,遇到事习惯找人托关系、走捷径。还有的人在实际工作中热衷“与政策赛跑、同法规较劲”,乃至违规用权、擅自越权。究其思想根源,嫌麻烦、觉得“按规矩办”费心费力,无法达到个人的目的,是重要原因。殊不知,不守规矩者或许侥幸一时、得利一阵,表面上尝到甜头、办成了事,但从长远来看,早晚会跌大跟头、付出沉重的代价。在这个意义上,“明规矩”立起来、“潜规则”倒下去,是组织上的要求,更是对干部的爱护——避免投机钻营自然能避开绊子和陷阱。

尼古拉斯·斯托弗曾经在亚马逊公司位于肯塔基州温彻斯特的一家客服中心工作。在被亚马逊解雇后,他愤然起诉该公司。据称,他的主管曾因为他上厕所的次数过多,当面管他叫“时间小偷”。

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